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新时代的“老黄牛”—记盐城市银宝集团爱岗敬业模范陶春宏

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-06-29 12:00:00    来源:中国海产网    作者:将军    浏览次数:355
导读

通讯员:胡海宽陶春宏,现任盐城市银宝集团盐阜银宝海产养殖有限公司八圩养殖区副主任,自2014年调至盐阜银宝海产养殖公司后,干

通讯员:胡海宽陶春宏,现任盐城市银宝集团盐阜银宝海产养殖有限公司八圩养殖区副主任,自2014年调至盐阜银宝海产养殖公司后,干一行爱一行,无论做后勤服务,还是管理岗位,都能敬业勤业,是一个人人称赞的“多面手”,堪称新时代的“老黄”。初到盐阜银宝海产养殖公司,他只是新滩养殖区的一名普通维修工,负责8300亩养殖池塘水、电、船、机等各种机械设备的维护,面对养殖区内电气设备种类多,技术含量高,他深深感到身上担子的沉重,工作之余,刻苦钻研,阅读了大量技术理论知识,为自己的技能“充电”。在新滩养殖区在组建期间,水泵安装及投入使用的机电设备都是最新生产的,技术含量较高,为不延误养殖生产,他带领一班人加班加点的安装、调试、运行,圆满高效地完成了各项安装任务。作为一名机械维修工,陶春宏不断开拓进取,勇于创新,大胆革新,改造了很多不安全的设备装置。前年夏季,养殖区因时常出现停电,影响了增氧机、水泵的正常运行,为了保证池塘加水、增氧等正常生产,他认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电。在维修设备的过程中,陶春红始终是把“节约”放在第一位,在保证安全的前提下,他总是把能修复的设备尽量修复,不能修复的设备拆了当配件使用,做到“修旧利废”,“节材降耗”。几年来,他修复了许多人被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类时间开关、综合保护装置等等,仅此一项就给养殖区节约了数万元资金。由于工作业绩突出,被公司破例提升为“办事员”,去年,又被提拔为八圩养殖区副主任。走上管理岗位后,陶春宏认真落实公司“五统一”管理的各项规定,以精细、精致、精品的“三精”管理严格要求自已。强化水质管理。由于鱼池存塘量大,投喂饵料多,水体有机质积累较多,水质易变质、变坏,因此,他定期加注新水,合理开启增氧机,使池塘水保持肥、活、嫩、爽;强化饵料投喂。投饵时坚持“四定、四看”,即定时间,看季节、定位置,看天气、定数量,看水色、定质量,看鱼的动态;抓好日常管理。坚持早、中、晚三次巡塘,发现鱼浮头等异常现象应立即采取措施,鱼吃剩的残饵和水面的漂浮物要及时捞除,保持鱼池清洁;加强饲料管理。采用“一巡查、二禁止”原则,成立养殖片区海产养殖巡查小组,禁止养殖区内饲养家禽;禁止外来人员和外部车辆进入;加强基础台账管理。建立健全片区饲料采购、使用、结存、损耗等台账。通过一年来的认真组织实施,保证了鱼塘工作顺利进入正常养殖,促进海产养殖工作稳步发展。正是这样尽心尽力地做好每件小事,全心全意为群众地为群众提供服务的态度,陶春宏备受肯定。先后被盐城市银宝集团和发阳海产公司表彰为“十佳服务标兵”,并被盐城市授予“盐城市技术能手”、“创新能手”称号。
 
(文/将军)
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