宁波市明凤渔业有限公司
宁波市明凤渔业有限公司始创于1984年,地处北纬30°长三角经济圈杭州湾畔,中国生态甲鱼之乡余姚。
现拥有中华鳖核心基地10000余亩,辖黄家埠产业园、姚江产业园、杭州湾滨海产业园等多个产业基地,建有市级研发中心—余姚市龟鳖研究所,已形成了集产品研发、商品养殖、休闲旅游为一体的综合产业实体,是国家级中华鳖原种场、国家级农业标准化示范区、农业部健康养殖示范场、国家星火项目承担单位,也是首届中国甲鱼节发起单位、中国渔业协会副会长单位、省级骨干农业龙头企业和省级旅游休闲观光点。
企业以打造世界野长甲鱼领导品牌为目标,以“利他共赢”为价值观,以“助人类更健康”为使命,以“自主创新、绿色安全”为发展方向,三十年专注于高质健康甲鱼产业的发展与推广,将先进理念与管理运用到生产实际中,以国家级中华鳖原(良)种场为依托,独创第四代甲鱼生产模式(全过程大水面湖塘集合多层混养技术),采用生物链原理和生态循环技术,打造杭州湾吃活虾的野甲鱼。主导品牌“明凤”牌甲鱼先后被认定为国家无公害农产品(浙江水产品首家)、浙江名牌产品、中国名牌农产品、“CCTV十大魅力农产品”、浙江省著名商标、中国驰名商标,中央电视台农业频道《致富经》、《每日农经》栏目多次专题报道。招聘职位
销售代表/城市经理 若干
主要工作:负责宁波城区的卖场、经销商、餐饮渠道等维护。
其他职责:
1. 独立规划、开发、运作区域市场的能力 并参与完善所属大区营销和销售管理制度和流程。
2. 负责所辖区域年度销售目标的计划及达成。
3. 协助制定年度销售任务,沟通确定所辖业务范围年度销售任务,并将所辖业务范围年度销售任务分解到季度、月度。
4. 负责组织制定所辖业务范围的月度销售计划,并组织执行。
5. 负责招募经销商,选择培养并考核经销商,制作相关分析报表,报上级领导进行决策。
6. 负责组织经销商合同的谈判沟通工作。
7. 负责向经销商传递公司相关销售政策和促销政策,并指导实施。
8. 负责组织协助经销商进行市场规划、制定相关促销计划。
9. 负责定期走访经销商,组织经销商日常运营的监督执行工作,并组织建立经销商信用档案。
10. 负责组织协助对经销商促销员的培训工作。
11. 负责督促经销商按年度销售计划回款。
12. 负责组织收集汇总市场信息和竞品信息,对信息进行分析并反馈给市场主管和分公司领导。
13. 负责监督检查下属各销售专员销售、回款等任务的完成情况,分析原因并提出相应改进方法。
14. 负责业务团队的打造,进行下属人员的业务培训与管理工作。
15. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉KA渠道的招商、终端渠道的建设和管理;
2、熟悉经销商的管理,厂商各项工作的协调;
3、有丰富的市场拓展,终端网络建设经验;
4、具有独立策划区域市场销售方案,组织执行,费用管控和绩效评价能力;
5、具有丰富的商务谈判,合约签订,贯彻执行的能力;
6、5年以上KA渠道销售工作经验;2年以上KA渠道招商工作经验;
7、熟悉应聘区域市场的KA经销商情况,有应聘区域KA经销商资源;
8、40岁以下,身体健康,男女不限;可以胜任长期出差,能接受长期派驻外地工作;
9、大专以上学历;
10、市场营销、工商管理、酒店管理相关专业。
11、能力特别突出者,学历和专业可适当放宽。
薪金水平:6000-8000
KA渠道负责 若干
岗位职责描述及其它要求:
1、发展全国性的连锁零售及类似的客户,并做好日常维护;
2、特别加强与国际大卖场客户的沟通,主要是做好与客户总部及分部的协调工作,有独挡一面的工作交际能力;
3、定期与客户总部及商场电话联系,并确保款项的安全;
4、不定期的到各地商场巡查,确保商场能及时订货并出样,配合商场处理客户投诉;
5、每月一次的销售报表汇总,一定的数据处理能力;
6、每周的例行工作计划。
薪金水平:10000-15000
区域销售经理20人
岗位职责描述及其它要求:
1. 独立规划、开发、运作区域市场的能力 并参与完善所属大区营销和销售管理制度和流程。
2. 负责所辖区域年度销售目标的计划及达成。
3. 协助制定年度销售任务,沟通确定所辖业务范围年度销售任务,并将所辖业务范围年度销售任务分解到季度、月度。
4. 负责组织制定所辖业务范围的月度销售计划,并组织执行。
5. 负责招募经销商,选择培养并考核经销商,制作相关分析报表,报上级领导进行决策。
6. 负责组织经销商合同的谈判沟通工作。
7. 负责向经销商传递公司相关销售政策和促销政策,并指导实施。
8. 负责组织协助经销商进行市场规划、制定相关促销计划。
9. 负责定期走访经销商,组织经销商日常运营的监督执行工作,并组织建立经销商信用档案。
10. 负责组织协助对经销商促销员的培训工作。
11. 负责督促经销商按年度销售计划回款。
12. 负责组织收集汇总市场信息和竞品信息,对信息进行分析并反馈给市场主管和分公司领导。
13. 负责监督检查下属各销售专员销售、回款等任务的完成情况,分析原因并提出相应改进方法。
14. 负责业务团队的打造,进行下属人员的业务培训与管理工作。
15. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉KA渠道的招商、终端渠道的建设和管理;
2、熟悉经销商的管理,厂商各项工作的协调;
3、有丰富的市场拓展,终端网络建设经验;
4、具有独立策划区域市场销售方案,组织执行,费用管控和绩效评价能力;
5、具有丰富的商务谈判,合约签订,贯彻执行的能力;
6、5年以上KA渠道销售工作经验;2年以上KA渠道招商工作经验;
7、熟悉应聘区域市场的KA经销商情况,有应聘区域KA经销商资源;
8、40岁以下,身体健康,男女不限;可以胜任长期出差,能接受长期派驻外地工作;
9、大专以上学历;
10、市场营销、工商管理、酒店管理相关专业。
11、能力特别突出者,学历和专业可适当放宽。
薪金水平:5000-10000
大区经理10人
岗位职责描述及其它要求:
1、 组织开发多种销售手段,完成事业部下达的销售目标;
2、管理预算费用在本地区的有效使用;
3、负责分管省区年度/月度工作计划制定,及销售指标的达成;
4、领导建立省区营销网络,参与选择确定各片区的经销商;
5、负责分管省区的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
6、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向营销中心领导反映,并提出建议;
7、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系;与客户、同行业间建立良好的合作关系;
8、领导销售信息统计工作,确保按时上报相关部门;
9、参与协调质量问题的解决。
岗位要求:
1、高中及以上学历,营销或经济、管理等相关专业;
2、5年以上快速消费品行业销售经理,3年以上省区经理管理经验,有新零售营销经验,餐饮销售经验优先;
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
5、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。
薪金水平:12000-20000
生产政委1人
岗位职责:
1、根据公司水产养殖管理的要求及目标,制定各养殖场各阶段工作计划,安排生产工作,协调人力、财力、物力完成生产任务并做好总结,定期向上级管理汇报;
2、定期召开养殖场会议,听取每个养殖场下属及员工近期的工作进展和遇到问题和建议。向养殖场所有员工传达公司有关最新动态。负责养殖场人员管理、培训;
3、做好塘埂、渠道等的检查工作,尤其在夏季,暴雨、台风等自然灾害多发季节,更要经常检查场内安全状况,如发现隐患,要及时组织排除,有重大安全隐患要及时上报。
4、负责养殖场生产计划、质量、成本核算的落实;
5、负责养殖供应链相应体系的制定及执行。
6、负责养殖场生物风险的防控;
7、上级领导交予的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,具有5年以上大中型养殖场工作经历,并有3年以上管理经验;
2、熟悉水产养殖工艺,养殖技术和疾病防控工作;
3、了解标准化养殖设计和养殖设备工艺及相应标准体系的建立;
4、熟悉养殖场7S管理工作;
5、有良好的沟通和协调能力。
6、责任心强,有较好的品德修行。
7、善于管理团队,有很强的驾驭团队、领导团队能力。
薪金水平:15000-35000
营销中心总经理1人
岗位职责描述及其它要求:
1、根据公司总体发展规划,制定短期(1年)及长期(10年)公司营销战略经审批同意后实施。
2、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售指标。
3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果,并对结果负责。
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、绩效奖励等具体方案。
任职资格:
1、年龄45岁以下;
2、从事食品营销工作8年以上,有新零售销售,餐饮销售管理经验优先;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、对传统渠道、电商、连锁渠道、直销等目前市场上常用的营销手段有亲自实践能力与组建相关营销团队的能力。
5、年收入百万以上,享受效益分配
KA促销员30人
岗位职责描述及其它要求:
1、完成公司下达的各项指标任务;
2、按照公司的要求陈列海报产品,并负责维护陈列面、堆头,粘贴对应的价格和海报POP;
3、开展品尝试吃买赠活动,引导消费;
4、协调好与商场的客情关系,确保超市正常下单;
5、积极主动妥善处理顾客投诉问题;
6、缺货要及时补货,保证陈列面的饱满形象;收货要清点货物,保证收货的准确率;
7、库存管理:把握好畅销品和滞销品的库存,确保商品库存良性;及时反馈滞销品、质量问题等的信息给业务,然后作出方案快速解决。
8、硬件管理:公司存放在门店的硬件(电磁炉、品尝台、煎锅、耳麦、工作服)等等。
薪金水平:2500-6000
招聘职位
联 系 人:傅胜